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7月27日，經(jīng)建投集團(tuán)舉行“智匯經(jīng)建投大講堂”開(kāi)課儀式，正式啟動(dòng)“智匯經(jīng)建投·素質(zhì)倍增”計(jì)劃。集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)田文俊出席會(huì)議并講話(huà)。

實(shí)施“素質(zhì)倍增”計(jì)劃是“智匯經(jīng)建投”人才培育系統(tǒng)工程的重要舉措，是積極嵌入華遠(yuǎn)陸港集團(tuán)干部培訓(xùn)規(guī)劃的重要手段，是探索人才培養(yǎng)新模式的創(chuàng)新實(shí)踐。本計(jì)劃圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大“智匯經(jīng)建投”金字品牌，以重塑性改革面臨的“壓力點(diǎn)”為需求導(dǎo)向，促使授課回歸業(yè)務(wù)、培訓(xùn)回歸實(shí)踐，搭建中層干部各抒己見(jiàn)的平臺(tái)，創(chuàng)造干部職工開(kāi)放交流的機(jī)會(huì)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，“智匯經(jīng)建投大講堂”以解決“知”“會(huì)”“創(chuàng)”“行”“悟”的問(wèn)題為導(dǎo)向，旨在有效推進(jìn)干部職工知識(shí)更新、能力補(bǔ)充、思維變革和潛能開(kāi)發(fā)，著力培育以卓越為方向、以合規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)、以責(zé)任為準(zhǔn)繩、以正氣為導(dǎo)向的工作環(huán)境，切實(shí)推動(dòng)工作作風(fēng)大提升、大轉(zhuǎn)變，真正讓想干者有舞臺(tái)，讓能干者有平臺(tái)，增強(qiáng)為經(jīng)建投高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)的行動(dòng)自覺(jué)。開(kāi)課儀式后，3名中層干部進(jìn)行首次授課，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)就課程內(nèi)容、授課質(zhì)量和實(shí)踐指導(dǎo)等方面進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、中層干部和職工代表參加開(kāi)課儀式。